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  公司组织定岗升级考核逐步规范人员升级
[来源:总工办] [作者:翁林倩] [日期:17-03-03] [热度:]


公司组织定岗升级考核逐步规范人员升级
(总工办 翁林倩)

      根据公司《业务人员薪酬管理办法》及《业务人员定岗升级实施细则》,为了规范基础业务人员的定岗升级实施活动,公司总工办在工程各业务部门的支持下组织了本次业务人员定岗升级考核。


 
      3月2日上午9点,在公司20层会议室组织了时长3个小时的考核,此次考核共有31名业务人员参加,主要包括岗级为助理咨询师一级、二级、三级,以及咨询师一级的业务人员。考核前,总工办主任赵宗飞对参加考核的同事们鼓劲打气,并祝愿大家都能考出好成绩;考核过程中,总工办张杉杉、翁林倩进行了监考。在时长3个小时的考核过程里,大家遵守考试纪律、以端正的态度凭借自己的日常积累进行了认真的作答,以检验自己的真才实学。

  
 
      对于业务人员来说,只有过硬的业务技能是不够的,还需要有丰富的专业知识,希望通过此次考核,各业务人员都能对自己有准确的定位,这样在以后的工作中才能取长补短,逐渐成长,为公司业绩的壮大贡献自己的一份力量。


 



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