2010年11月24日上午，2010年绩效评价中介机构座谈会在北京市财政局绩效考评中心第七会议室召开，会议由绩效考评中心组织。中天恒会计师事务所汇报了2010年绩效考评工作情况（包括经验和不足）、本年考评工作中存在的突出困难和问题、对明年考评工作的建议等。此次会议的召开，为增进了解，总结经验教训，使得绩效评价工作更加完善起到了积极的推动作用。

 

      会议一致认为绩效考评是一项政策性、原则性、专业性都非常强的工作，要做好绩效考评工作，不仅要求工作人员具有熟练的专业技术水平，更重要的是有综合的业务协调与沟通能力、组织与控制能力，要有较高的文字功底与报告撰写水平，要深刻领会与理解财政预算支出绩效的内涵，要充分认识到在绩效考评工作中所存在的组织、培训、人员、纪律等方面的问题，持续改进，才能够做好绩效考评工作，才能够让客户满意，让被考评单位信服，让领导满意；绩效考评中心不仅在业务上、管理上对事务所进行了全面的培训、指导与监督，在综合服务、费用预算等方面亦给予事务所极大的支持与鼓励。

 

      财政绩效考评工作的实施，使我们锻炼了一支能够胜任绩效考评工作的专业队伍，积累了一定的实践经验与教训，丰富了对被考评单位与行业的了解，对我们从事其他审计咨询服务工作亦有一定的借鉴作用，我们要切实从讲政策的高度组织与做好政府交办的每一项工作。