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  珍惜同行的缘分
[来源:审计四部] [作者:齐文娜] [日期:21-11-11] [热度:]


珍惜同行的缘分
——感恩!共情!共勉!共成长!

      国庆节假期之后,即将回归工作轨道的我们,于2021年10月9日、10日,迎来了部门2021年前三季度总结会。会前,冷宏峰主任提出了本次会议的预期目标为:一是希望大家静下心来总结自己执业状况,思考自己的职业规划目标是否偏离,重新认识自己;二是希望大家通过听取、分享执业心得,日后多换位思考,打造团结、高质、高效团队;三是希望大家说说心里话,把对部门存在的问题指出来,并提出合理化建议,主动参与问题的解决,促进部门良性发展;四是展示自我,认识同事,促进内部交流,提高团队凝聚力。

      收到正式下发的会议通知消息后,未出外勤的京内人员组成了无形的“会务组”,主动分配、领取工作任务安排,有人负责对接会议室场地、仪器设备预约与调试;有人负责收集部门全体人员的总结PPT;有人负责会务拍照、视频制作;有人负责会议议程总体安排及会后通讯稿的形成;有人负责会议签到登记与总结评分收集整理。通过大家的默契配合,10月9日、10日的总结会顺利召开。


(图为闫亚鑫主持会议)

      会上,在冷宏峰主任致辞后,部门员工以《2021年前三季度个人工作总结》为题,围绕“个人简介,审计业务类型,职业心得及分享,个人规划,对部门及公司的建议”等主要内容展开个人工作总结。个人感受,本次总结会与往次不同的是,这样的会议主题与会议组织形式,为大家创造了一个轻松、和谐、不紧张的氛围,大部分的员工都能够在放松的状态下进行总结、发挥,畅谈了自己做项目的心得体会、经验总结;分享自己未来的职业规划、目标;对事业组、对部门的建议;各事业组长也对组内现状进行了剖析、总结与规划分享。


      冷宏峰主任在认真听取每位员工的总结后,进行了以“执业路上——前进的路上不会铺满了鲜花”为主题的总结,总述了前三季度部门经营情况、进行了执业困惑分析及案例分享、提出了对团队及人员的期望以及部门规划。

      会上,冷主任从工资薪金、工作平台、审计工作三个方面进行的执业困惑深度分析,让大家学会了遇事先从自身找原因,不推责,在批评中成长的自我审视;让大家认识到养成勤于学习、善于思考、勇于实践的学习能力的重要性;让大家有了发挥优势、贡献集体的木桶效应意识,也让普通员工树立了从跟着干、到帮着干、再到领着干的工作目标与信心,都能够成为事不拖、话不多、懂换位的靠谱的人。

      作为职场新人的我,来公司已近14个月,很庆幸自己选择了中天恒这样一个学习和成长的平台,也很感谢部门及时组织召开的一次这样的总结会,让我的“执业困惑”及时找到了答案,也让我对原本模糊的职业定位清晰起来,更让我学会了如何面对工作中的“过劳”或“疲倦”,相信以后的日子里、自己会从职场小白逐渐经历到审计项目的全生命周期,成为中天恒的一名优秀“靠谱人”。让我们珍惜同行的缘分!

      感恩!共情!共勉!共成长!





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