五月春风吹绿了大地，世间万象更新。人们随着春天的脚步，迈进了新一年的征程。在五四青年节之际，中天恒集团公司召开了一年一度的工作总结表彰大会暨激荡青春，放飞梦想合唱比赛。公司有425名员工出席了大会。

大会由公司副总经理赵志新主持，首先高雅青董事长为大会做了题为“持之以恒，追求卓越”的讲话。她讲了5点：一是持之以恒，追求卓越。不论工作、业务、娱乐，大家都要追求卓越，要把持之以恒、追求卓越、储备人才提高到国家的高度来认识。二是中天恒基业长青，要从长计议，做好培育新人的工作,尤其是部门经理更要培养人。三是加强责任心，爱岗敬业用心做好每一单业务。严格要求，强调纪律，掌控质量，领导不做甩手掌柜。要对客户负责，持之以恒。从领导到员工都要有持之以恒的精神。四是我爱人人、人人爱我、大家爱集体，营造和谐大家庭。五是建立沟通机制。沟通是管理工作总结的一个重要环节。其一是感情上的沟通、其二是业务上的沟通、其三是对客户的沟通，接近于客户的距离，要补台，掌握现场第一手资料，深入到项目中，立体开发。最后高董事长祝愿大家在2016年有更高的追求。祝大会圆满成功。

 

大会第二项议程由公司副总经理赵志新宣读2015年度优秀员工名单及业绩，宣读了工程部优秀导师、优秀新人名单。公司领导向他们颁发了奖状。

财审质控部于维严主任宣读了2015年度财审部优秀审计报告、优秀审计获奖底稿名单。

工程部质控部主任赵宗飞主任宣读了工程部2015年度工程部优秀审计报告获奖名单。

公司副总经理徐荣财宣读了咨询部2015年度优秀审计报告获奖名单。

公司领导向以上获奖单位颁发了奖状。

财审部优秀员工代表杨雯、工程部优秀员工代表马冬、咨询部优秀员工代表李凡、基建工程部优秀员工代表李红岩在大会作了发言。

公司副总经理赵志新还宣读了中天恒专家委员会选聘首席专家、高级专家、专家27人名单，并向他们颁发了证书。

表彰优秀员工，评选优秀导师、优秀新人，打造青年专家团队的新模式，极大鼓舞和激励着中天恒青年员工为中天恒美好的明天去努力、去创造、去奋斗的决心和信心，愿把壮丽的青春献给中天恒。

最后李三喜总经理做了《打造技术团队  提升服务质量》的专题讲话

李总经理首先讲了打造专家队伍的重大意义：打造专业化人才队伍，发挥专家型人才优势，拓展专业人才发展空间，持续发展提供人才保证，是自主创新、走特色化之路的战略选择必然结果。

李总经理就专家工作讲了三点意见

一、打造专家队伍的保障措施

    机构保障：成立集团层面常设机构专家委员会

    制度保障：《专家型人才队伍建设管理办法》

    经费保障：按年度总收入1%及分工专家委员会经费，由专家委员会按预算使用。

    管理保障：专家实行动态管理评选常态化，按委员会方式统一管理

二、专家队伍的权利职责

三、专家的待遇

最后李三喜讲了2016年度需要坚持两个进一步

一是进一步打造专业技术团队，过奖领导职业规划，营造尊重人才、尊重专家氛围，做好梯队建设，培养年轻人员成长，全面推广“传帮带”是培养模式。新入职员工需指定师傅。

二是加大质控部现场抽查力度，加大处罚力度严格执行三级复核制度，按照规定在底稿和报告中签章。

总结表彰大会结束后，“激荡青春、放飞梦想”合唱比赛开始。有12个团队334名员工参加了合唱比赛。参加人员赛前进行了充分的准备。宁夏分所也组成了合唱团队，从宁夏赶来参加比赛。比赛中有10名评委进行现场打分。比赛唱出了激情、放松了心情，唱出了和谐、增进了友谊。嘹亮的歌声在会议大厅回荡。经过激烈比赛，比赛结果评出：宁夏分所获得一等奖，工程一部、财审一部获得二等奖，工程三部、财审二部获得三等奖、综合审计部、咨询部获得并列第三名，财审一部还获得了组织奖。

         

  

         

大会完成预定议程，获得圆满成功。让我们明年再相聚。

  

   

综合业务管理中心

2016年5月4日