2007年和2010年，梁锋参加了两次中注协组织的对证券资格事务所的执业质量检查。他告诉记者，执业质量检查工作无论是对检查人员，还是对组织检查的中注协监管部工作人员来说，工作强度都很大。

 

        “在每年一次长达6个月的对具有从事证券期货相关业务资格会计师事务所的执业质量检查工作中，中注协监管部需要对整个检查过程进行跟踪管理。”梁锋告诉记者，这一检查过程具体包括：检查对象的选定，检查人员的抽调及培训，现场实施检查中碰到的重大问题的协调，组织专家对检查报告中问题的进行认定，起草惩戒建议书并组织召开惩戒委员会会议，下发处罚意见书和整改报告。

 

        由于人手少，监管部一位工作人员通常要面对几个检查组和几十份检查报告。“自始至终都是加班加点。”梁锋说，各个检查小组将检查报告和检查底稿上交中注协监管部后，监管部工作人员还要对检查报告中提到的重大问题进行逐项核实，核对检查底稿。

 

        梁锋表示，“检查是手段，不是目的，目的是通过检查发现事务所存在的问题，向事务所提出存在的问题并要求整改，达到‘治病救人’的效果。”“对于检查中发现的被查事务所的先进审计方法和管理经验，中注协也会在行业内推广。执业质量检查工作越来越得到事务所的认可，事务所由排斥检查逐渐转变为热忱支持执业质量检查。”梁锋表示。

 

        通过近几年的执业质量检查，被检查事务所的执业质量水平都有很大提升，同时对未被检查的事务所的执业质量也有很大的促进作用，很好地提升了注册会计师的行业形象。

 

        “执业质量检查人员的素质对执业质量检查的成果至关重要，因此中注协非常重视执业质量检查人员素质的提升，在检查人员的选派上有非常严格的要求。”梁锋表示，每年执业质量检查进入现场前，中注协均统一组织对检查人员进行培训。

 

        此外，为了保持检查人员相对稳定，中注协还建立了中注协执业质量兼职检查员库，并对兼职检查员进行不定期培训。这些措施都为执业质量检查的质量提供了可靠的保证。

 

        梁锋告诉记者，这些检查人员一般来源于有证券资格的事务所，包括“四大”和内资大所的优秀业务骨干。

 

        “检查人员在检查中不仅能发现别人的不足，同时也可学习他人的长处，真正做到了在检查中得到磨炼并不断成长。”梁锋认为，中注协一方面为了检查从事务所抽调人员，另一方面也通过执业质量检查为事务所培养了人才。