就职于广东省某公立医院经济核算室的马欣告诉《中国会计报》记者：“大学期间选修的预算会计课程为我更快进入医院工作提供了一个较好的基础，但考虑到目前医院会计改革的大趋势，我还是希望能进一步学习提高。”

 

 

　　据了解，让马欣受益的这门选修课现在在我国多所经济类高等院校中都有所开设，但遗憾的是，目前很多还只是选修课，开课或不开课都要根据学生选修和任课教师的情况而定。

 

　　而很多医院、学校对新员工在大学学的是企业会计、毕业后从事事业会计的情况也不感到意外。不过，鉴于两种会计工作的不同，他们还是会在新员工的实习阶段努力缩小他们的不适应。

 

　　山东科技大学教授张月玲告诉记者，她认为目前事业单位出现对会计人员这种“将就着用”的现状主要是因为目前医院、高校的会计工作还不要求成本核算、提取固定资产折旧，主要采用的也还是收付实现制的会计基础。因此，学习了企业会计的学生在进入事业单位后只要了解其业务活动特点，再掌握国家颁布的会计制度，用规定的会计科目进行核算，从企业会计到事业会计的转变自己就可以完成。不过，随着医院、高校会计制度改革的推进，这种现状将可能有所改变。

 

　　政府会计培养要从长计议

 

　　“学不学肯定不一样”，张月玲说她对此深有体会，她就是因为在上学时额外学习了预算会计这门课程，在入职时才能十分顺利。她现在在教学中经常告诉学生重视、学习非企业会计课程。如今，她所在的学校，还有3位教师也和一起她讲授这门课。此外，作为中国会计学会理事、政府与非营利组织会计专业委员会委员，张月玲认为从目前医院、高校等事业单位会计制度改革的推进来看，也急需在大学 中对学生进行这方面知识的重点讲解。

 

　　但这门课程目前在许多大学的本科阶段还没有成为一门必修课程，甚至连选修课的名称也不尽相同，有的称政府会计，有的称政府与非营利组织会计，有的称预算会计。

 

　　“如果要开课，还是应该先把名称统一起来。”张月玲说。

 

　　“完善公立医院的补偿机制，要进一步完善财务会计管理制度，严格预算管理，加强财务监督和民主监督。医院财务会计改革必须为医院总体改革服务，与总体改革相适应、相协调。”在涉及医院会计制度改革的问题上，卫生部的上述表示，也预示着医院会计工作将随着改革的推进而发展变化。

 

　　目前，已经有相当一部分公立医院年收入超过亿元，甚至有的已经超过了20亿元，目前医院的经营行为也变得更加多样化，对外投资、融资等行为时而发生。从这个意义上来说，如何通过公立医院的会计工作加强对收入支出的管理将变得十分重要。随着医院、高校等事业单位会计制度改革的发展，专业人才的培养将愈发需要我们加以重视。