在视察田东职业技术学校时，吴邦国委员长指出:现在农村里有很多女孩，学校可以针对这一情况新开设财会专业，不管是任何部门或者公司，都需要财务人员，会计的用人面很大，就业面很广。他勉励学校顺应群众求学求知的期盼，实施“劳动力培训工程”，做大做强做优职业教育，努力提高劳动者素质。

 

        根据吴邦国委员长对发展会计职业教育的指示，广西壮族自治区财政厅迅速行动，部署制订广西会计行业中长期人才发展规划，积极支持发展会计职业教育，着力培养各类各级别会计人才，促进会计人才资源结构优化、布局合理，努力打造一支职业道德水准高、业务娴熟、技能综合、职业判断能力强的会计人才队伍。一是推动广西会计行业产学研联盟的建立。以用人单位为主体、以专业院校为依托的产学研战略联盟，鼓励和促进专业院校与用人单位的紧密合作，推广以院校教学、单位实践相结合的会计人才培养模式。二是加强会计人才培养基地建设。广西各级会计主管部门将进一步加强与教育部门协作，利用现有教学资源作为会计人才培养基地，尤其是加强职业学院的会计教学指导，培养实用型的会计人才。三是实施现代农村会计人才支撑计划。今后十年，广西将培养大批农村会计人员，推动会计人员在农村就业，加强农村“资金、资产、资源”管理，扎实推进村级会计委托代理服务。四是开展青年后备会计人才培养计划。广西将每年从大中专院校中择优选取优秀学生，建立健全青年后备人才数据库，由广西“十百千”拔尖会计人才或者企事业单位的高级会计师担任导师，对青年后备会计人才的职业规划、工作实践、学术研究等进行指导、督促。对青年后备会计人才开展专项、系统培训，以引导青年后备会计人才的快速成长，建立一支有一定数量、具备专业素养的青年后备会计人才队伍，作为建设高层次会计人才的储备队伍，形成会计人才梯队。五是建立会计人才流动配置机制。广西各级财政部门将发挥会计人才资源市场配置功能，利用财政部门会计管理网站提供会计人才需求信息，打造会计人才交流平台，逐步形成全区统一、开放、有序、竞争的现代会计人才市场体系，促进会计人才的就业，推动会计人才在全区范围内的合理流动。