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  葛家澍:会计人才发展规划出台是项创举
[来源:中国会计报] [作者:骆伟琼] [日期:10-10-18] [热度:]

        “这次出台的《会计行业中长期人才发展规划(2010—2020年)》(下称“《规划》”),很有现实的意义和深远的战略意义。”著名经济学家和会计学家、厦门大学会计学教授葛家澍表示,“我国的会计人员虽然队伍非常庞大,但整体而言素质不高。现阶段必须提高我国财务会计人员的素质,更好地实现我国的财务会计和国际会计惯例接轨,来适应经济不断发展的需要。”

        在他看来,过去的管理会计事务主要是做以下几项工作:制定会计制度并指导会计制度的实施,2006年后主要是制定企业会计准则并指导准则的实施;定期举行会计工作经验交流会,总结各地各单位的会计工作经验,以期达到会计水平的共同提高;定期组织会计知识大奖赛,促进国内年轻会计人员钻研会计业务、提高会计专业水平;定期进行国内各级会计人员的职称考试,包括中级、高级会计职称考试、注册会计师考试等,促进会计人员向新的水平努力;编写、出版各种会计辅导教材。“因此,《规划》的出台,是财政部建国以来管理会计事务的一项创举。”
 
        作为一位会计教育家,葛家澍教授对会计人才建设也提出了一些期望:“我国现在实行的是社会主义市场经济体制,同时也是发展中国家、新型经济体中最为引人瞩目的国家,所以我们国家的会计人才也不能只懂中国、只懂本行。比如说会计人员除了要懂得会计知识外,还要懂得财务、投资、金融、证券、市场等方面的知识,尤其要引导他们关注国际经济形势、关心我国经济建设中的战略和发展思路。”对此,葛家澍教授举了一个生动的例子:最近我国提出要转变经济发展方式,这就是一个大课题,并且和会计密切相关。外向型企业要逐步向内销型转变,原来能耗高、污染大的企业必须向能耗低、污染少的方向转型;原来偏向粗放型的经济发展方式现在应该注重效率、朝内聚型方向发展,经济建设应从提高质量、降低成本、提高效率等方面着手,而不能只注重发展经济总量、追求生产总值。“这些都和我们会计相关,会计人员在这些方面要担负起很大责任,从而保证国家实现经济发展方式的转变。”“5年前,财政部的领导就已经预见到了人才的重要、会计人才的重要,实施了会计领军人才培养计划,这与党中央今天的政策不谋而合,的确是富有远见、有战略眼光的。”葛家澍教授最后说。
 
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