特黎是在出席安永上海分所办公室落户环球金融中心新闻发布会上向媒体作上述表示的。

 

        建设银行于今年5月启动对2011年审计师的选聘工作，最终普华永道接替毕马威成为建行上市后的第二家审计师。而安永没有参与投标。

 

        特黎表示全球范围内有少数国家要求在系统内采取有强制性审计公司的轮换制度。对于这些要求进行强制性轮换审计公司的国家来说，本意是希望通过这种方式，保证审计的独立性。

 

        而从全球范围内普遍观点是，强制轮换审计的要求会提高审计成本，同时也会降低审计服务质量。他说：“因为每隔几年一个审计师对于一个公司了解和投入以后，轮换审计师会导致效率下降，也会增加审计风险，因为很多公司(审计事务所)非常了解客户的情况和公司存在的风险，也很了解公司审计会计的过程和管理控制的过程。”

 

        他继续表示，对于那些没有强制性要求进行审计公司轮换的国家而言，一般都有要求进行审计的合伙人或者当事人每隔五年更换一次，确保审计的独立性，这能够确保审计机构的持续性。而进行审计的普通员工、职员、经理和高级经理，他们还可以继续在项目上进行工作，但是一些具有决策性的人物(如合伙人)每隔五年更换一次，以确保独立性。

 

        特黎最后认为，对于审计行业而言，合伙人的轮换是比审计所的更换更加合理的一种解决方案。不过他也强调，安永会遵循不同国家的法律法规，这不是他们可以决定的，这是根据安永业务所在的不同国家决定的。

 

        据安永内部人士透露，安永上海分所全部员工将在本周日正式入驻上海环球金融中心，成为四大会计事务所中首家把地区分部落户在上海浦东的国际会计事务所。

 

        安永中国主席、大中华区首席合伙人吴港平表示，安永在上海环球金融中心租下了整整8个楼层，另有一层备用，因为安永预计明年将会扩招，而今年安永预计将招聘1500名新员工。