上海行——人力资源培训
2014年10月30日，我乘着的高铁风驰电掣地奔向那个梦境都市——上海，北京注册会计师协会组织的人力资源培训上海班即将开始，单位委派我参加此次学习。车窗外，一会儿是无边无际的青青麦田，一会儿是直通天际的郁郁山峦，一会儿是漆黑一片的人工隧道，一会儿是风景宜人的江南水乡。
早就想欣赏一下夜晚奇幻美妙的东方明珠，一直也没有时间，这次终于机会来了。
第一次参加上海会计学院的HR培训，内心有一些陌生，更有一些渴望。
培训时间是每天九点开讲，下午五点结束。看着课程表的编排，心里暗想：好象没有时间领略大上海的风采，不免心生遗憾。
第一天是战略人力资源框架，是由华东师范大学院副院长教授、博导易凌峰主讲。本以为没有实践经验，可学的知识不会多。然而，心理学作为人力资源的开篇，却让人大开眼界。接着胜任力和情商的讲述更是引人入胜。情商如何理解？如何运用？有哪些技巧？------
一个个问题给所有在场的HR留下了永久记忆。赞美别人做为化解问题的重要方法，更使大家耳目一新。易教授的精彩演讲博得了学员的热烈欢迎。
原本想借机偷偷溜出去到大上海的外滩去逛一逛，没曾想，这精彩课堂让那点小冲动荡然无存。路灯下漫天飘洒的细雨不禁又让我回味起白天的讲座。
接下来的两天，渣打银行的叶阿次总监和德勤的王拓轩总监的演讲也是各有千秋。
最后一天会场交给了硕鼎HR高管高健，一位有着丰富资历的女性。
自始至终她都穿插着各种小故事，就象天生的故事家。
猎人对猎狗的管理故事来剖析绩效、激励、管理模式，可以说是简单而透彻、通俗而易学。
世界人力资源发展史的游历，福特、杜邦、联邦快递、三菱重工、阿迪达斯的管理案例，带给学员们时空穿越般的一幕幕精彩画面。
胜任力评价，让雾里看花的学员们耳目一新。
平衡积分卡的指标设置，让学员们豁然开朗。
有爱就有一切的处世原则，让学员们对现代管理有了柳暗花明的启示。
25%的员工流失率，既让所有学员震惊不已，又使学员们有了同病相怜的释然情怀。高教授剖析管理的同时，时不时还不忘对一些低级管理现象幽上一默，偶发一声：他奶奶的……
接下来是分组策划。
针对财务、顾客、流程、人力四方面来设计未来发展的指标项目。
三十几位学员被分为六个组，“开始”，一声指令，大家便进入了激烈的讨论。
二十分钟后，各组展示成果。
有的侧重于财务数据，有的侧重于顾客导向，有的侧重于流程管控，有的侧重于人力发展。
演讲中，有的如行云流水，有的激情四射，有的奇思妙想，有的松驰有度。
最有趣的要数第三组。
指标图刚挂上白板，大家便哄笑一堂。
那个图形画得象风中的几个轻气球，几根线连向中心，每个球里展示着各类指标。
再加上王组长有些紧张，讲述中结巴的厉害。这更让人忍俊不住。
但总体来看，各类关键指标展现的淋漓尽致。……
下午五点，精彩绝伦的演讲结束了。
这次上海高管培训结束了。
意犹未尽之余，更有些恋恋不舍。将晚，终于没有抵挡住潜意识里往昔大上海种种诱惑下一波波的冲动，匆匆间就出发了。
经过一个小时的行程，终于抵达了南京路。
繁华的商业街，招牌林立，霓虹闪烁，车来车往，人头攒动。
和平饭店威武典雅，新世界城鹤立鸡群，威斯汀酒店雍容华贵，海湾大厦独树一帜。远远的，东方明珠的身型若隐若现。我不禁加快了脚步，如愿以偿的渴望让我无暇旁顾。
东方明珠，又名东方明珠塔，是一座位于中国上海的电视塔。早听闻她以468米的绝对高度荣登亚洲第二高塔、世界四大高塔之一。
她通体由十一个大小不一、高低错落的球体从蔚蓝的空中串联到如茵的绿色草地上，两个巨大球体宛如两颗红宝石，晶莹夺目，与塔下世界一流的上海国际会议中心的两个地球球体，构成了“大珠小珠落玉盘”诗情画意的壮美景观。
它的立体照明灯系统，在电脑的控制下，可根据天气的变化自动调节，产生1000多种的灯光变化。
美轮美奂的霓虹成就了上海“火树银花不夜城”的美誉。逾近外滩，人群逾多。
每走一秒，便清晰一丝。
终于，响喻海外的东方明珠以夜间独有的色彩缤纷、端庄致雅的身姿呈现在我的眼前。
她象婷婷玉立的美少女，鹤立于熙熙楼群之中；更象倾国倾城的艳王后，享受着众星捧月之尊。
时而，红蓝交替；时而，极光闪现；
时而，彩船穿越，时而，一枝独秀；
急步穿流在人群中间，迎着深秋习习的海风，欣赏着海对岸色彩斑斓的霓虹世界，感受着全世界最美妙的海上夜景。
悠悠面向大海，轻轻问上一句：人生什么时刻最幸福？……
那感觉无以言表。
望着眼前的美景，怎么也难以想象当年日本军国主义的铁蹄曾经踏上过这片净土，怎么也想象不到多少爱国军士、革命义士会将热血抛洒在这座繁华都市。
历经七百余年的沧桑变换，才有了现在的大上海。
和平发展环境是多么的重要。
坐上回程的火车，看着瞬间而逝的景致，内心若有所思。
感谢能工巧匠，才让这般风景呈现在世人面前。
感谢北注协的组织，才能让我们受益匪浅。
重视培训就是重视发展，中天恒的未来必将再创辉煌。
