关于内部控制评价，有内部控制评审、内部控制测试、内部控制评估、内部控制自我评估、内部控制自我评价、内部控制自我评估法等多种称谓，认识上也有不完全一致。《企业内部控制评价指引》称内部控制评价，是指企业董事会或类似权力机构对内部控制的有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。简单定义，内部控制评价就是对内部控制进行调查、测试、审查、评价、报告的动态的过程，是企业构建和实施有效内部控制的重要组成部分。
从内部控制体系构建过程看，传统上一般分内部控制设计、内部控制测试和内部控制评价三个方面，现在多分为内部控制设计、内部控制评价和内部控制审计三个方面，并把内部控制设计确定为组织管理层的责任，把内部控制评价界定为管理理层的自我评估（评价）和内部审计机构的内部控制评价，把对内部控制评价报告的鉴定界定为社会中介机构的审计（审核）。
